“A veces es muy fácil juzgar el pasado con la moralidad del presente” Frase de Renato Cisneros , escritor peruano, en la entrevista que le realizó Laura Ventura para La Nación.

Honda frase de Renato Cisneros , escritor peruano, en la entrevista que le realizó Laura Ventura para La Nación, que nos invita a no juzgar en primera instancia, porque hemos perdido el contacto con lo sucedido.

Hará falta , como cuenta el autor, investigar, buscar hechos, mirar cenizas para luego emitir un juicio actual sobre algo que pasó.

Todos recreamos lo pasado, con menor o mayor felicidad y congruencia, sin embargo no deja de ser una creación.

Es esa creación que tenemos que cuidar y al mismo tiempo tener cuidado, cuando es del otro, está lejos en el tiempo o es mas grande que el propio recuerdo.

Investigar, preguntar, no querer tener razón sino solo una mirada.

No buscar definir sino conocer, entrar de puntillas para descubrir otros mundos, dejar aparecer a sus verdaderos protagonistas,

Sirve para la historia y sirve para cada interacción.

No juzgar.

Maravillosamente poderoso.

¡Hasta la próxima!

Andrea

«El aprendizaje no es solo informativo. El aprendizaje implica un poco de incomodidad cognitiva. Toparse con cosas que nos resultan difíciles, porque aprendemos de ellas.» Frase de Timothy Snyder, @TimothyDSnyder, historiador estadounidense,- profesor de la Universidad de Yale, ​ especializado en la historia de Europa Central y Oriental- en la entrevista «Es tabú decirlo, pero nos estamos volviendo menos inteligentes» de Andrea Rizzi, @and_rizzi, para La Nación.

Proponiendo el aprendizaje como incómodo, Timothy Snyder nos invita a relacionarnos con situaciones, objetos de conocimiento, relaciones y oportunidades difíciles para aprender de ellas.

Claro que lo difícil asusta, retrae y normalmente nos aleja.

Sin embargo también desafía, propone sacar a la luz nuevas competencias y habilidades, nos saca de la zona de confort y a inventar nuevas estrategias.

¿Acaso esto mismo no es lo que nos depara el aprendizaje?

¿Qué tal si la próxima vez que digas «Esto es difícil» lo cambias por «¿qué puedo aprender de esto»?

¿Qué pasaría si a cada conversación difícil la vieras como la que te invita a aprender a conversar distinto?

¿Qué aprendizaje nuevo te propone una incomodidad aceptable?

¿Qué incomodidad inaceptable estas dispuesto a aceptar?

Hasta la próxima

Andrea

«Sin embargo, gracias a este momento bisagra de la humanidad el nivel de insatisfacción de muchas personas hoy es superior al de su miedo al cambio.» Frase de Estanislao Bachrach, doctor en biología molecular. autor y destacado divulgador de las neurociencias, el autoconocimiento y el manejo de las emociones, en la nota “El cerebro no tiene ningún interés en que seas feliz” que escribió Graciela Gioberchio, @gracegiober, para Leamos de Infobae.

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Al definir esta bisagra de sentir mas insatisfacción que resistencia al cambio, Estanislao Bachrach propone, en la nota “El cerebro no tiene ningún interés en que seas feliz” que escribió Graciela Gioberchio, @gracegiober, para Leamos de Infobae, hacernos cargo de cambiar.

Escucharnos, prestarle atención a lo que nos duele, preocupa o no alcanza y tomar decisiones que nos enfoquen en cambiarlo sin hacerle caso al temor, la incertidumbre y las emociones improductivas.

Darle espacio y tiempo a la insatisfacción hasta que nos cuente que nos pasa, y genere el impacto necesario para movernos hacia lo que haría las cosas distintas.

Dejar de poner etiquetas y argumentos que explican y tranquilizan . Abandonar la queja en sus dimensiones adormecedoras. Guardar las preguntas que contestamos de memoria y las respuestas que ya conocemos. Salir de los patrones repetidos.

Excavar en nosotros mismos para encontrar el oro al final del arcoiris. ¿Qué quiero? ¿Qué necesito? ¿Qué elijo? ¿Qué me hace ser yo mismo?

Comprometerse con esas respuestas y trabajar para lograrlas llevará al cambio.

En un entramado de decisiones, paso a paso, acción a acción, se irán construyendo nuevas posibilidades.

Abrir conversaciones, hacer pedidos, construir alianzas, hacer reclamos asertivos, poner límites, generar propuestas, emprender, iniciar hábitos.

¿A qué te invita la insatisfacción?

«Todo aprendizaje abre la puerta a la identidad» Andrea Turchi, Coach ,Mentora del Entrenamiento en Coaching Ejecutivo de CICE, Consultora Organizacional, autora del blog «A partir de una frase».

Las comunidades de aprendizaje se forman cuando comenzamos a apropiarnos de los aprendizajes que elegimos.

Cuando nos rodeamos de una comunidad, es inevitable que cambie nuestra identidad.

Su valor incluye acompañarnos sin exigencias, desde el equilibrio que da el caminar con otros, la libertad que propone no tener todas las respuestas, la empatía de la escucha, la validación de cada aporte y la espontaneidad de poder aparecer desde los propios escenarios.

Con la humildad de reconocer que no se sabe todo y la flexibilidad para subir y bajar por la escalera de aprendizaje en tanto se busca, como sigue diciéndonos Ivonne Hidalgo, “prosperar en cualquier futuro posible”.

E invita a ejercer el protagonismo.

¡Hasta la próxima!

Andrea

«Todos somos amateurs. No vivimos lo suficiente para ser algo mas». Frase de Charles Chaplin, -1889-1997 – actor, humorista, compositor, productor, guionista, director, escritor y editor británico, incluida por Austin Kleon, @austinkleon, un ‘ escritor que escribe’ como el mismo se define copiandolo del caricaturista Saul Steinberg -1913-1999-, en su libro «Show your work».

Antes de ofendernos, miremos que esta frase de Charles Chaplin que Austin Kleon, @austinkleon, incluyó en su libro ‘Show your Work’, propone que nos consideremos aprendices siempre , al mismo tiempo que nos conectemos con la pasión y el amor por lo que hacemos y por supuesto que no nos lo tomemos tan en serio.

Amateur, del francés «amante» es aquel que se relaciona con una actividad por interés , placer y sin una preparación profesional. Allí nos deja Chaplin a todos por el hecho de que evidentemente para él, ser profesional llevaba mas de una vida.

Claro que no creerse tan profesional da vértigo, incomoda y quita la seguridad de las certezas. También invita a creerse en camino, a pensar en crecer y verse en desarrollo.

Ese considerarnos «los que todavía no llegamos» es lo que nos conecta con ser aprendices, con abrazar las posibilidades que nos da el decir no sé , con avanzar desde el asombro, la curiosidad y las ganas, con hincarle el diente al aprendizaje que lo que tenemos en frente nos puede proveer.

También implica hacerle espacio al disfrute, al equivocarnos y a probar para lograr. Nos da la oportunidad de alejarnos del perfeccionismo, de la gravedad de una sola forma de hacer y del tomarse tan en serio lo que se es que uno se pierde el desafío de la autoobservación y el descubrimiento.

Otorga la amplitud para estar siendo.

Y nos pone un lápiz en la mano para dibujar el propio camino.

¡Hasta la próxima!

Andrea

La imagen de los ladrillos «no tan perfectos» es de Ansh Bhagania para Unsplash

Si todo el mundo fuera ciego ¿a cuánta gente impresionarías? Frase de Boonaa Mohammed, @boonaamohammed, poeta de spoken word (palabra hablada) considerado ‘la voz de una generación’ y escritor canadiense.

Boonaa Mohammed plantea con esta frase  revisar la forma en que nos proponemos impactar en los demás.

¿Hacemos para impresionar a otros? ¿Nos pesa la mirada de los demás? ¿Intentamos causar impresiones fugaces, de moda, superficiales? ¿Producimos nuestras apariciones como puestas en escena? ¿Dejamos a otros la responsabilidad de definirnos y darnos forma desde su interpretación?

Si , tal como invita Mohammed,consideráramos que los demás no nos ven, tendríamos que apelar a contactos más directos y profundos, a incorporar contenidos y calificaciones, a trabajar desde la empatía y la compasión.

Ahondar en el propio sentir, pensar y hacer para comunicarlo apelando a la comprensión, validar al interlocutor desde su necesidad y construir significados compartidos.

Interesante y enriquecedora forma de trabajar el protagonismo y facilitar a los demás el acceso a nosotros y nuestras vivencias.

Las relaciones, el trabajo en equipo, los procesos de ayuda, las propuestas de enseñanza-aprendizaje, se facilitarían y a la vez profundizarían desde esta interacción diseñada.

Porque la mejor manera de ver es comprendiendo.

Y para hacer comprender hay que aparecer.

No se puede hacer desde afuera.

Hasta la próxima

Andrea

«Observa las cosas usuales con ojos inusuales». Frase de Vico Magistretti,(1920-2006) Diseñador Industrial italiano dedicado al mobiliario y a la arquitectura.

¿A qué nos invita Vico Magistretti al decirnos que miremos con ojos inusuales las cosas usuales ?

A mirar distinto, a mirar raro, a mirar lo que habitualmente ya miramos.

Para eso , es fundamental soltar las miradas anteriores, con las que dimos sentido a lo que queremos mirar distinto.

Sacar de las cajitas con etiqueta en las que las pusimos a las cosas habituales y quitarle las interpretaciones, de manera de que aparezcan otra vez limpias, sin nombre, sin descripciones.

Claro que esto es un desafío mayor cuando las cosas, las personas, las situaciones, hace mucho tiempo que son habituales.

Cuando nuestra mirada es tan automática que ya no se renueva.

Cuando nuestra interpretación es tan compacta, tan rígida, que ya no se mueve.

Lo inusual aparece desde el asombro, la curiosidad, la creatividad, la innovación. La llave que abre estas actitudes emocionales es la apertura.

Y abrimos cuando no queremos cerrar, cuando no tememos dejar abierto.

Cuando tampoco nos importa que nos vean distintos.

La herramienta fundamental de la apertura, es la pregunta.

Una pregunta abierta despega etiquetas y da mirada inusual.

Y como parte de la escucha, ni siquiera hay que cargarla en el pensamiento.

¡Vico quizás nos invita a generar preguntas inusuales, para poder mirar con otros ojos!

Hasta la próxima

Andrea

La fotografia es de Nick Fewings, @jannerboy62, para Unsplash y se llama «An unusual bike with wheels painted as watermelon slices».

«Nadie sabe lo que hay en la olla mas que la cuchara que lo menea». Anónimo.

Esta frase popular lleva a pensar en la discreción, la confidencialidad y también en la concentración, el hacerse cargo, el protagonismo.

Meterse en lo que los demás hacen, cuando no se lo conoce, no se sabe, no se tienen suficientes datos, es no validar su hacer .

Juzgar las actitudes, comportamientos, decisiones ajenas  no es caritativo, tampoco habla bien de quien juzga, ni acerca a saber verdaderamente lo que ocurre.

No cuidar la información que otros han puesto a disposición desde su rol de pacientes, usuarios, consultantes y amigos, es violar su derecho a mantener el secreto.

También distraerse en los asuntos ajenos, involucrarse en los objetivos de otros, puede ser perder la concentración, la intencionalidad, el hacerse cargo de los propios.

Ocuparse de las propias cosas y liberar a los demás para que hagan lo mismo, es apostar a la libertad y construir desde el respeto.

Y colaborará en lograr más rápido objetivos y en establecer relaciones más fluidas y armónicas.

¡Hasta la próxima!

Andrea

«Parecer cansa» Frase de Pablo Krantz, @pablokrantz, músico y escritor argentino, ilustrada por Cin Wololo ,@CinWololo, artista y autora argentina.

Tal y como dice Pablo Krantz, @pablokrantz, en esta frase ilustrada por la artista Cin Wololo, @cinwololo, parecer, hacer como, disfrazarse, aparentar, semejar no solo cansa sino que aleja de la autenticidad y la aceptación de uno mismo.

Tal como esas marionetas que se sostienen con varillas o en el bunrako japonés, solemos sostener las apariencias a base de un esfuerzo enorme por mantener el equilibrio entre lo que somos y lo que queremos mostrar.

Con esa estrategia intentamos convencer a los demás al mismo tiempo que nos conectamos con una posibilidad que no creemos que tenemos.

Cuanto mas lejos esta ese personaje de lo que realmente somos, mayor el trabajo de sostener las explicaciones, los relatos y hasta las mentiras que construimos para no «mostrar la hilacha».

Se pone mas complicado cuando las apariencias se quieren sostener con algunos y no con otros, o en distintos ámbitos.

La frase de Pablo Krantz, ilustrada por Cin Wololo, invita a repensar posibilidades y elegir tanto no parecer como no cansarse.

Aceptarse, validarse y atreverse a ser uno mismo en todo momento requiere comprometerse con la propia realidad , celebrar los recursos a la mano y acompañarse en los desafíos de la vida.

Y sobre todo, soltar el peso de la mirada ajena, esa que queremos domesticar con lo que no somos.

¡Hasta la próxima!

Andrea

“La semilla es pequeña, / pero rompe cualquier piedra, cualquier roca / y la hace florecer” José María Arguedas(1911 – 1969) Escritor, antropólogo y etnólogo peruano, renovador de la literatura de inspiración indigenista y uno de los más destacados narradores peruanos del siglo XX.

Inspiradora, esta frase de José María Arguedas, que encontré en el blog Tutaykiri.

¿Cuántas veces creemos que lo que podemos hacer es mínimo o no alcanza? ¿En qué situaciones específicas atamos la posibilidad de accionar a los logros aspirados y cuando comprendemos que es difícil que lleguen, la soltamos? ¿Qué espacio de posibilidades nos abrimos al considerar poco cualquier intento? ¿Por qué callamos, elegimos no decir, optamos por no hacer, apagamos el sentir?

Como la semilla de Arguedas, la mínima acción es capaz de romper la roca e instalar la promesa de una flor.

Una sola palabra puede  determinar un encuentro positivo, generador de acuerdos, proveedor de soluciones.

La sonrisa que se escapa cuando no se la espera puede facilitar una consideración distinta, un minuto más de tiempo dedicado al otro, un pensamiento más profundo sobre una idea.

La idea generosamente ofrecida es capaz de explotar en un proyecto que haga más fácil la vida de todos.

El reconocimiento volcado al pasar puede fortalecer una autoestima, cambiar la forma en que alguien percibe su obra, soltar la creatividad  a volar sin excusas.

Semillas, pequeñas, pero poderosas. Y al alcance de todos.

¡Hasta pronto!

Andrea