“Una vela no pierde nada por encender otra vela”. Frase de James Keller, (1900-1977)sacerdote, consejero espiritual, escritor, productor de radio y televisión norteamericano.

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Bella imagen la que utiliza James Keller en esta frase para invitar a contagiar, motivar, ayudar  y hacer que otros brillen.

La metáfora sugiere inclinarse lo suficiente para alcanzar al otro,  poner a su disposición el propio brillo  y calor  y dejar que tome lo necesario para encender su llama personal.

Compartir el fuego, entonces, al enseñar, entrenar, cuidar, acompañar , capacitar,  no implica perder combustible, correr peligro de ser copiado, o tener menores posibilidades de crecimiento.

Liderar desde la entrega,  la validación del otro, el creer en sus posibilidades  y el evocar sus mejores cualidades  es dar oportunidades al desarrollo, la evolución y el vuelo propio.

También implica otorgar confianza, delegar apropiadamente y alentar el uso de los recursos personales.

¿Cuánto mejorarían las relaciones, los encuentros, las negociaciones, si estuviéramos dispuestos a encender velas en lugar de aplastar argumentos? ¿Si transformáramos los propios recursos en propuestas centellentes que inviten directamente a otros a brillar?

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Cuando las prioridades están claras las decisiones se hacen fáciles”. Frase compartida por Gina Rosario Calix en su tablero ‘Frases’ de Pinterest.

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Simple de realizar y muchas veces olvidada,  esta propuesta que compartió Gina Rosario Calix en su tablero ‘Frases’ de Pinterest invita a tomar decisiones informadas,  planificar antes de decidir y dejar claro lo que se elige para poder optar.

Al reaccionar, actuar por impulso, forzar procesos, trabajar contrareloj y empujar elecciones,  se deja de lado el análisis necesario de lo que se siente, se necesita,  se puede, se elige, que daría base a definiciones mas fieles a uno mismo.

Establecer prioridades, determinar que es urgente y qué importante, ordenar los pasos a transitar, ayudará a decidir sobre aspectos fundantes,  puntos de inflexión y acciones ecológicas.

Validar y enfocarse en lo que se busca, descartar lo que no resulta operativo y dar espacio a lo que construye y promueve, hará que se camine en firme y se logre. 

Fomentar el establecimiento de prioridades para facilitar la toma de decisiones es también una excelente forma de liderar y delegar.

¡Hasta la próxima!

Andrea

“No se trataba de rabia ni resentimiento; mucho menos de odio; lo mio era una cuestión de decepción por andar siempre esperando lo que yo estaría dispuesto a dar”. Frase de Edwin Vergara, escritor y locutor de radio y televisión colombiano, en ‘Cartas sin destino’, compartida por Guadalupe García Ramírez, en su tablero “Proyectos que intentar” de Pinterest.

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Edwin Vergara da en la tecla con esta frase de su libro ‘ Cartas sin destino ‘ compartida por Guadalupe García Ramírez en su tablero de Pinterest ” Proyectos que intentar”, al descubrir que el esperar que los demás den, hagan o decidan lo que uno decidiría hacer, provoca que uno se decepcione, sufra y desencante.

Es desde esa suposición de que los demás actuarán como uno actuaría que siempre se los siente en falta, que se les reclama desde una perspectiva equivocada, y se resiente el no recibir lo que se esperaba.

Los demás eligen, hacen, deciden, por si mismos y desde lo que sienten, piensan, experimentan.

Considerar que son iguales a uno, que se manejan por los mismos sentimientos y emociones es perder la posibilidad de contactarse con su individualidad,  respetar y validar su propio estar siendo y reconocerlos como interlocutores y protagonistas del 50% de cada encuentro.

No hacen lo que uno haría, ni dan lo que se daría, ni piensan como uno.

Y eso los hace ellos.

Esa diferencia también nos hace ser quienes somos.

Conectarnos con cada uno,  expresar claramente  lo que pensamos, pedir lo que necesitamos, comunicar congruentemente lo que necesitamos de ellos, será construir encuentros genuinos, evitar malentendidos y transitar el camino del medio.

¡Celebrar las particularidades es abrazar la riqueza!

¡Hasta pronto!

Andrea

“Todos ganamos, si todos estamos dispuestos a perder algo”.Adolfo Suárez, líder de la transición española (1932- 2014) , citado en ‘Anatomía de un instante’, de Javier Cercas, propuesto por Carlos Pérez, publicitario, en la nota ¿Qué libros debería leer un candidato a presidente? , producida por Adriana Balaguer, @BalaguerAdriana, para La Nación.

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Estar dispuestos a perder algo, para que todos ganemos,  propone Adolfo Suarez   en el libro ‘Anatomía de un instante’ de Javier Cercas,  citado  por Carlos Pérez, publicitario, en la nota ¿Qué libros debería leer un candidato a presidente? , producida por Adriana Balaguer, @BalaguerAdriana, para La Nación.

Y con esa idea instala una posibilidad que poquisimas veces se piensa y que sin embargo, claramente ayudaría a salir de estancamientos, hacer que las cosas funcionen, lograr lo que se busca.

¿Qué puedo ceder para llegar más lejos en la negociación? ¿Qué le doy a cambio de que me entregue lo que necesito? ¿Qué espacio cedo para que el otro aparezca? ¿Cómo acomodo mis cosas para que el lugar sea para todos?

Perder algo para ganar más es la definición de toda decisión. Siempre se deja algo de lado al decidir, al elegir.

Comprender que dando se recibe es aceptar que se protagonizan los acuerdos, que involucrarse requiere ser parte y que aún perdiendo se puede ser un ganador.

¡Hasta la próxima!

Andrea

“¿En qué clase de persona tendré que convertirme para alcanzar todo lo que deseo?No es lo que conseguimos, sino en lo que nos convertimos, en qué contribuimos lo que da significados a nuestras vidas.” Frases de Tony Robbins, autor de libros de autoayuda y orador motivacional estadounidense.

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Estas pregunta y respuesta que nos regala Tony Robbins tendrían que estar presentes a la hora de decidir, elegir y hacer.

Hacer consciente que uno se transforma en la medida en que modifica su entorno, relaciones y situaciones, ayuda a priorizar, seleccionar, optar y accionar desde la fidelidad a uno mismo.

Es al  elegir quién se quiere ser , validar las propias elecciones y   transformar lo que importa, se necesita, se busca, se acepta, que uno se cambia a sí mismo.

Trabajar desde la coherencia personal, vivir desde el protagonismo, volverse parte de las soluciones, involucrarse en proyectos ciertos y contribuir  a lograr lo que ansía, será instalar procesos de crecimiento, aprendizaje y consolidación de modos propios.

Hacer de esta transformación que transforma un círculo virtuoso hará de todos mejores personas.

Que logran lo que buscan en tanto se buscan a sí mismos.

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

 

 

 

“Lo malo de callar lo que sentimos es el riesgo de perder lo que queremos”. Frase compartida en Pinterest por @Candidman, Diseñador y Blogger.

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@Candidman nos regala con esta frase compartida en Pinterest una oportunidad de reflexionar y decidir.

Callar lo que se siente puede parecer una estrategia salvadora a la hora de evitar conflictos, capear problemas, dejar que pasen situaciones que no se quieren enfrentar, pero en realidad es una manera de engañarse, postergar y no ser fiel a uno mismo.

Cuando no se dice, se crean espacios de incertidumbre que los demás completan desde su propio pensar, lo que genera malentendidos, complica acuerdos y hace que se pierdan posibilidades de encuentro.

Se frustan construcciones compartidas, se instalan patrones de intercambio insatisfactorios, se alientan las reacciones y se deja el poder a las circunstancias.

Decir lo que se siente , piensa , elige, es gestionar adecuadamente la propia coherencia, estar presente y abrir espacios a otros para que aparezcan, fortalecer la expresión y generar confianza.

Hablar acorta las distancias, crea lazos y nos hace participar protagónicamente.

Si todos decimos,  se multiplican las voces y las escuchas.

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Inaugurar un asombro todos los días…” Frase atribuida a Luis Landriscina, Humorista, Actor y Cuentista argentino y compartida por Ana María Rossi, Docente, Actriz, Coach Ontológico Comunicacional y Conductora de Radio.

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Esta suerte de propuesta que hace Luis Landriscina en la frase compartida por Ana Maria Rossi conecta, ineludiblemente, con recuperar la actitud  y la disponibilidad de los niños a asombrarse como modo de contacto con el mundo.

Inaugurar un asombro implica estar  dispuesto a sorprenderse,  dejarse impactar por situaciones, personas y cosas, trabajar desde la curiosidad, la búsqueda de aprender y la libertad de celebrar la propia ingenuidad.

Para ello hay que soltar el pensar que se sabe todo, dejar de lado interpretaciones y modos de ver absolutos, no temer preguntar y ser fiel al propio estar siendo.

Conectarse desde las ganas y los intereses,  buscar comprender antes que definir y arriesgarse a disfrutar.

Inaugurando asombros no se dejará de hacer bien, de poder elegir, de lograr.

Si se dará color,  gozará, experimentará la magia, encontrará nuevas posibilidades.

¡Hasta la próxima!

Andrea