“Cuando veas un gigante, examina antes la posición del sol, no vaya a ser la sombra de un pigmeo”. Frase de Novalis, seudónimo del escritor y filósofo alemán Georg Philipp Friedrich von Hardenberg,(1772-1801) representante del Romanticismo alemán temprano, incluida en una presentación de Slide Player.

Novalis.

Los errores de percepción, como plantea Georg Philipp Friedrich von Hardenberg (Novalis) en esta plaquita compartida en SlidePlayer se deben más que en la dificultad de ver, al olvido de considerar todas las variables intervinientes.

Tener en cuenta el contexto, las circunstancias, los actores intervinientes, la situación vivida, la iluminación, el conocimiento, otorgan posibilidades de enfocar, ratificar y precisar la mirada.

Cuando se supone, se olvida indagar, se escucha una única campana, se mira con un ojo solo, no se toma la distancia óptima, la observación se restringe y otorga sesgos a las decisiones.

Las posibilidades  de evaluar,  acompañar, enseñar, mostrar, elegir, van de la mano con la profunda responsabilidad de informarse, reconocer antecedentes, construir metodos de medición y volver a mirar las veces que haga falta para ver adecuadamente.

Si no se quiere ver gigantes ni pigmeos donde no los hay, es preciso revisar cómo , cuando y desde qué valores y  objetivos se mira.

Y capitalizar el asombro, la empatía, la claridad, el compromiso, la honestidad y el respeto, como la congruencia contextual a partir de la que se propone observar.

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Diferente no significa equivocado”. Frase de una carta de Gustave Flaubert (1821-1880) escritor francés considerado uno de los mejores novelistas occidentales, a Guy de Maupassant (1850- 1893) escritor francés, autor principalmente de cuentos, aunque escribió seis novelas.

diferente

Impactante por su sencillez y obviedad, esta frase que se incluyó en una carta de Gustave Flaubert a Guy de Maupassant es un llamado a verificar posturas, abrirse a la comprensión y desarrollar la empatía.

¿Cuantas veces se considera que lo que es diferente está mal? ¿Qué espacio se le deja a lo distinto si se lo coloca en la vereda equivocada? ¿Qué relación se construye con la diversidad desde una mirada única?

LLevado a extremos, ver lo distinto como incorrecto, es un llamado a la locura y la destrucción.

En su mínima expresión, deja aspectos relevantes fuera de la ecuación, complica el completar procesos, hace que se tomen distancias inhabilitantes, inhibe de ver y obtura posibilidades. 

Seguir a Flaubert implica hacerse cargo de integrar y comprender, crear contextos para construcciones empáticas, desarrollar una inclusión veraz y enriquecedora y tejer la urdimbre de un mundo en paz.

Tareas que parecen complejas pero comienzan con una decisión.

Se desarrollan de a un paso.

Se sostienen haciendo distinto.

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Aprende de los errores ajenos. No vivirás los suficiente como para cometerlos todos” . Frase de Eleanor Roosevelt (1884-1962), política, diplomática, y activista por los derechos civiles norteamericana, compartida por Frasespedia.com

Errores EleanorRoosevelt

Eleanor Roosevelt lo presenta simpáticamente en esta frase compartida por www.frasespedia.com .

Y más allá de que no podremos cometer  las mismas equivocaciones enriquecedoras de todos los demás,  abrirse a aprender de los errores ajenos es capitalizar la experiencia que ellos desarrollan, reconocer que podemos salvarnos de hacer lo mismo y aprovechar para abrir nuevas posibilidades desde lo que enseñan.

Si en lugar de aprender, nos dedicamos a juzgar a quien comete errores, reirnos de sus fallas o dedicarnos a criticarlos, perdemos la oportunidad de indagar sus experiencias, escuchar sus vivencias y ayudar en la medida de lo posible para aprender a hacer distinto. 

Cuando nos impedimos de  soltar los hábitos de compararnos, de decir “te lo dije”, de exculparnos o de marcar claramente las diferencias, obviamos la puerta que senos abre a acompañar, guiar, auxiliar y utilizar lo experimentado por otros como base del crecimiento de todos.

Ayudar a quienes se equivocan es crecer.

Aprender de los errores ajenos es crecer. 

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Nadie puede resolver la vida por tí”. Frase de Rosa Montero, narradora, escritora de ficción y periodista premiada española, compartida por Aquifrases.com

resolverlavida

Comprender , aceptar y actuar esta frase de Rosa Montero que compartió Aquifrases.com, es hacerse cargo, vivir desde el protagonismo y soltar las quejas y los reclamos a otros por lo que nos pasa.

Si nadie te resuelve la vida, entonces es tiempo de solucionarla por tus propios medios,  y aunque esto pueda parecer inalcanzable, requiere primero que se descubra que se necesita, se elige y se puede, y comenzar a dar pasos ciertos en esa dirección.

¿Qué recursos hay a mi disposición?  ¿Cuál es la información relevante que tengo a mi alcance?  ¿Cuál me falta y donde la encuentro? ¿Qué pedidos puedo hacer? ¿A qué me puedo comprometer? Son preguntas que abrirán posibilidades y señalarán cuáles son las manijitas desde las que empezar a dar vuelta la situación.

Y serán la actitud protagónica, el no pretender que otro haga lo que podemos hacer, el dejar de atribuir a otros la responsabilidad de lo que nos está pasando, los verdaderos catalizadores del cambio.

Si se suma a eso el hacer consistente , la comunicación congruente y el compartir de oportunidades, los demás acompañarán desde la distancia óptima, la colaboración y el construir compartido.

Hacerse cargo no es mas que asumir la responsabilidad de hacerlo posible.

Y ser responsable implica dar respuestas a las preguntas.

¡Hasta la próxima!

Andrea

“A veces hay que soltar el pasado, ese recuerdo que nos ata, hay que dejarlo a la deriva y que encalle donde le plazca. Hay que vaciar el contenido para hacerse continente y resistir al celo del vacío”. Frase de Marcelo Rubio, escritor argentino,de su novela en proceso hasta ahora titulada ‘El bostezo de los tigres de sal’.

soltarelpasado

Una invitación a hacer que el pasado se acomode dando posibilidades es  lo que plantea esta frase de  Marcelo Rubio, escritor argentino, en Facebook.

Dejar a la deriva al pasado  no implica no reconocerlo, sino que indica la estrategia de no aferrarse a él, evitando resentirlo y haciendo que no que pinte la actualidad con su pátina gris.

Soltarlo es darlo por hecho, quitarle poder , ponerle un marco adecuado y vaciarlo de contenido vinculante.

Eso, parece decir Scjumegen, habilitará a ser continente de experiencias presentes, de vivencias actuales, de construcciones nuevas, de impactos recientes.

Y así como parece que se extienden los brotes de un continente a otro, en la imagen de estudio de la interiorista Aurora Gamez que acompaña este post, asi lo importante, relevante, entrañable  y necesario del pasado echará raíces en el estar siendo propio, protagónico y elegido.

¡Hasta la próxima!

Andrea

“Los ‘porqués’ a menudo presuponen la existencia de una explicación única y yo creo que no existen esas cosas”. Frase de Fernando Flores, político, ingeniero civil y Coach chileno, – reconocido como líder en el mundo del diseño de los procesos de negocios, el Coaching, la innovación, la cognición y la educación-, compartida en la entrevista que le hiciera Guillermo Wechsler en el prólogo de la compilación de trabajos de Flores realizados entre 1982 y 1990, titulada ‘ Creando Organizaciones para el futuro’.

FernandoFlores

Al decir Fernando Flores, esta frase compartida en la entrevista que le hiciera  Guillermo Wechsler en el prólogo de ‘ Creando Organizaciones para el futuro’ nos está invitando a no preguntar por qué y a tener cuidado al contestar a los porqués.

Preguntar ‘por qué’ es abrir la escucha a las explicaciones – únicas si seguimos a Flores, posibles si las dejamos libradas a la posibilidad de decisión personal- que los demás desarrollarán desde las interpretaciones que hacen de la situación.

Dichas explicaciones pueden ser tranquilizadoras, defensivas, reactivas ,  buscadoras de culpas , creadoras de distancia o intentos de sacar la pelota del juego para dilatar el impacto, y en el mejor de los casos sólo darán marco a la situación, sin apropiarse de ella para gestionar su realidad.

En la mayoria de las conversaciones el ‘Por qué’ puede reemplazarse por el ‘¿Qué?’ y se logrará una respuesta más concreta y específica, conectada con hechos y juicios fundados, antes que coloreada por interpretaciones libres.

Al usar ¿Qué? invitamos a los demás a ser más rigurosos en la comunicación y sus respuestas nos darán  datos más claros para trabajar.

Asimismo,  si ponemos cuidado al responder cuando nos preguntan ¿Por qué? , elegiremos utilizar afirmaciones y no juicios, aportar datos relevantes y mostrar pruebas de las opiniones vertidas.

Y al explicar, en ese danzar que es la comunicación interpersonal, no intentar convencer sino ayudar  a entender.

Con datos ciertos y voluntad de promover el entendimiento, el intercambio será más claro, enriquecedor y habilitante.

¡Hasta la próxima!

Andrea

 

“Y asi es como el cambio sucede. Un gesto. Una persona. Un momento a la vez”. Frase de Libba Bray, escritora y novelista para jóvenes estadounidense.

changehappens

Libba Bray invita con esta frase a hacerse cargo de llevar adelante el cambio que se busca.

Así, de a uno, con un gesto, y en este momento.

El gesto puede ser una sonrisa que se abre, un ceder lo que antes  no se entregó, dar lo que antes no se compartía, mencionar lo que se callaba, o iniciar una conversación que se creía inútil o imposible.

También, el presentar lo que se suponía no iban a recibir, poner límites nuevos, expresar sentimientos que se enmascaraban, decidir hacer lo que se evitaba o no se soñaba.

Empezar a medir, asumir compromisos y cumplirlos, mostrar una opinión diferente desde la intención de complementar,  escuchar antes que presuponer, ceder el paso antes de atropellar, salir a buscar y no quedarse esperando.

Involucrarse, decidirse a protagonizar, validar lo que se puede hacer sin contabilizar el impacto, moverse aun cuando se resienta que el otro no lo hace, ir mas allá del no asumido, serán formas de iniciar y sostener cambios hasta que se logre instalarlos.

De a un gesto, en cada instante, cada persona puede cambiar las cosas.

No hay derecho a esperar. 

¡Hasta la próxima!

Andrea