cosecha

Esta frase se enfoca en señalar dos tipos de evaluación, la que busca encontrar logros y la que se enfoca en el desempeño, el aprendizaje, la realización de objetivos.

Ambas son necesarias, e ineludibles.

Si sólo nos fijamos en lo que logramos, evadiremos la reflexión sobre lo hecho, la validación de los métodos y las formas, el reconocimiento de lo aportado.

Perderemos la oportunidad de incorporar nuevas ideas, de corregir y reciclar estrategias, de disfrutar recorrer el camino.

Si olvidamos registrar lo cosechado, no podremos comparar, medir, darnos cuenta si crece la producción o si ganamos mas de lo que invertimos.

Transformaremos el hacer en una rueda sin fin, en la que da lo mismo hacer de tal o cual manera porque no se conocen, o al menos no se validan, los resultados.

Una y otra manera de evaluar se complementan para enaltecer el trabajo y valorar a quien lo realiza.

Incorporarlas a los proyectos es incluir el aprendizaje como un proceso constante.

¡Hasta la próxima!

Andrea

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